Komunikacja niewerbalna to jeden z najczęstszych tematów „miękkich” szkoleń biznesowych. Nasz gatunek posługiwał się nią na długo przed rozwojem mowy. Właściwie odczytywana stanowi źródło cennych informacji o drugim człowieku. Odpowiednio wykorzystana ułatwia nam wpływanie na innych ludzi. Poświęcono jej wiele publikacji, a psycholodzy przeprowadzili na ten temat niezliczoną liczbę badań. Mimo to nadal panuje o niej wiele błędnych przekonań i chyba trudno o inny element zachowania, który byłby tak często źle interpretowany. Dlatego zdecydowaliśmy się porozmawiać na ten temat z ekspertem w tej dziedzinie. Rozmowę z doktorem Sylwestrem Orzechowskim z UMCS przeprowadził Maciej Chabowski.
komunikacja pozawerbalna
Status społeczno-ekonomiczny można poznać nie tylko po samochodzie, mieszkaniu czy markowych ubraniach. Zdradza go również mowa naszego ciała, np. to, jak bardzo angażujemy się w kontakty z innymi ludźmi - uważają badacze z USA. Artykuł na ten temat zamieszcza pismo "Psychological Science". Patrząc na innego człowieka możemy poznać jego emocje. Wyraz twarzy lub wykonywane gesty pozwalają odczytać informacje o stanie wewnętrznym obserwowanej osoby. Jednym z warunków rozpoznania i określenia cudzego stanu jest wcześniejsze przeżycie takiej samej lub podobnej sytuacji. Widok osoby, z którą rozmawiamy ułatwia nam zrozumienie jej wypowiedzi aż sześciokrotnie - zaobserwowali naukowcy z USA. Wyniki badań opublikowano na łamach pisma "PLoS ONE". Zrozumienie wypowiedzi przyjaciela podczas głośnego przyjęcia jest trudne, dopóki nie zobaczymy jego twarzy. "Nasz mózg wykorzystuje obraz twarzy i ruchy ust naszego rozmówcy, w ten sposób pomaga nam zinterpretować to co słyszymy. Taka pomoc jest szczególnie istotna podczas rozmowy w głośnym miejscu" - tłumaczy doktor Wei Ji Ma z Baylor College of Medicine w Houston, główny autor badań. „TRZYMAJ – PUŚĆ” to krótkie ćwiczenie grupowe wykorzystywane tak podczas spotkań towarzyskich, jak i w czasie szkoleń miękkich. Może być stosowane jako lodołamacz poprawiający atmosferę podczas zajęć lub zadanie energetyzujące. Nadaje się też jako element szkolenia obrazujący zależności między komunikacją werbalną i niewerbalną. Trener może je przeprowadzić w pomieszczeniu lub na powietrzu. |
|